www.gzhinn.ru
  • A
  • A
  • A
603001, г. Нижний Новгород
ул. Рождественская, д. 19
телефоны: (831) 430-11-64, факс 430-69-85
схема проезда
Главная страница / Государственная службаверсия для печати

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей

14.11.2018

Приказом государственной жилищной инспекции Нижегородской области
от 14 ноября 2018 года № 177 с 16 ноября 2018 года объявлен конкурс на включение в кадровый резерв государственной жилищной инспекции Нижегородской области

Информация об органе

Полное наименование: государственная жилищная инспекция Нижегородской области,
Адрес: 603001, г.Н.Новгород, ул.Рождественская, д.19,
Ответственный исполнитель: секретарь конкурсной комиссии, консультант отдела правовой и кадровой службы Тимонина Галина Владимировна
Телефон: (831) 430-70-38.
 
 
Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв государственной жилищной инспекции Нижегородской области (далее – конкурс)
1. Конкурс проводится на включение в кадровый резерв государственной жилищной инспекции Нижегородской области (далее – инспекция) для замещения должности государственной гражданской службы:
Ведущая  группа должностей категории «Специалисты»:
Старшая  группа должностей категории «Специалисты»:

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв на должность ведущей группы должностей категории «Специалисты» (консультанта Нижегородского нагорного отдела инспекции – государственного жилищного инспектора Нижегородской области) предъявляются следующие квалификационные требования:

 
I. Базовые квалификационные требования.
 
К уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
К базовым знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области  от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения включают в себя:
общие умения:
- умение мыслить стратегически (системно);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- умение управлять изменениями;
управленческие умения:
- умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
 
II. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Профессиональные квалификационные требования:
1) к специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;
2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
- Жилищный кодекс Российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
- Федеральный закон от 24 июня 1998 года № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
- Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Федеральный закон от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 30 декабря 2009 года № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
- Федеральный закон от 4 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
- Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 года № 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 2006 года № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 года № 354 «Об утверждении Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2013 года № 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 14 мая 2013 года № 410 «Правила пользования газом в части обеспечения безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования при предоставлении коммунальной услуги по газоснабжению»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 года № 416 «Об утверждении Правил осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 2014 года № 1110 «Об утверждении Положения о лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»;
- постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27 сентября 2003 года
№ 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
- Закон Нижегородской области от 2 августа 2007 года № 88-З «О государственном административно-техническом надзоре на территории Нижегородской области»;
- Закон Нижегородской области от 10 сентября 2010 года № 144-З «Об обеспечении чистоты и порядка на территории Нижегородской области»;
- Закон Нижегородской области от 28 ноября 2013 года № 159-З «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Нижегородской области»;
- Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях;
- постановление Правительства Нижегородской области от 6 сентября 2013 года № 624 «Об утверждении Порядка осуществления государственного жилищного надзора на территории Нижегородской области»;
- постановление Правительства Нижегородской области от 29 ноября 2013 года № 885 «Об утверждении Положения о государственной жилищной инспекции Нижегородской области»;
- иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностей обязанностей;
б) иные профессиональные знания:
- основные методы и порядок осуществления государственного контроля (надзора), в том числе государственного административно-технического надзора в сфере обеспечения чистоты и порядка территорий;
- процедура рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;
в) профессиональные умения:
- контроль за соблюдением законодательства в сфере осуществления государственного жилищного надзора, лицензирования деятельности по управлению многоквартирными домами, а также административно-технического надзора в сфере обеспечения чистоты и порядка;
- эффективное взаимодействие с органами государственной власти, гражданами и организациями;
- подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц;
- анализ и мониторинг нормативных правовых актов в сфере регионального государственного жилищного надзора, лицензирования деятельности по управлению многоквартирными домами и обеспечения чистоты и порядка территорий.

Функциональные квалификационные требования:
1) к функциональным знаниям:
- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного контроля (надзора);
- процедура организации и проведения проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
- основания проведения и особенности внеплановых проверок, инспекционных обследований (осмотров), порядок проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями;
- меры, принимаемые по результатам проверки и ограничения при проведении проверочных процедур;
- порядок применения административных регламентов по исполнению государственных функций инспекции;
- принципы и требования к предоставлению государственных услуг;

2) к функциональным умениям:
- проведение плановых и внеплановых документарных и выездных проверок, инспекционных обследований (осмотров);
- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
- формирование и ведение реестров, перечней для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
- возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях;
- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, обращений (жалоб).
 
 
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв на должность старшей группы должностей категории «Специалисты» (главного специалиста Нижегородского нагорного отдела инспекции – государственного жилищного инспектора Нижегородской области) предъявляются следующие квалификационные требования:
 
I. Базовые квалификационные требования.
 
К уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
К базовым знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области
от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области
от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения включают в себя:
- умение мыслить стратегически (системно);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- умение управлять изменениями.
 
II. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
 
Профессиональные квалификационные требования:
1) к специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;
2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
- Жилищный кодекс Российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
- Федеральный закон от 24 июня 1998 года № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
- Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Федеральный закон от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 30 декабря 2009 года № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
- Федеральный закон от 4 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
- Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 года № 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 2006 года           № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 года № 354 «Об утверждении Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2013 года № 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 14 мая 2013 года № 410 «Правила пользования газом в части обеспечения безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования при предоставлении коммунальной услуги по газоснабжению»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 года № 416 «Об утверждении Правил осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 2014 года № 1110 «Об утверждении Положения о лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»;
- постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27 сентября 2003 года
№ 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
- Закон Нижегородской области от 2 августа 2007 года № 88-З «О государственном административно-техническом надзоре на территории Нижегородской области»;
- Закон Нижегородской области от 10 сентября 2010 года № 144-З «Об обеспечении чистоты и порядка на территории Нижегородской области»;
- Закон Нижегородской области от 28 ноября 2013 года № 159-З «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Нижегородской области»;
- Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях;
- постановление Правительства Нижегородской области от 6 сентября 2013 года № 624 «Об утверждении Порядка осуществления государственного жилищного надзора на территории Нижегородской области»;
- постановление Правительства Нижегородской области от 29 ноября 2013 года № 885 «Об утверждении Положения о государственной жилищной инспекции Нижегородской области»;
- иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностей обязанностей;
б) иные профессиональные знания:
- основные методы и порядок осуществления государственного контроля (надзора), в том числе государственного административно-технического надзора в сфере обеспечения чистоты и порядка территорий;
- процедура рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;
в) профессиональные умения:
- эффективное взаимодействие с органами государственной власти, гражданами и организациями;
- подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц;
- анализ и мониторинг нормативных правовых актов в сфере регионального государственного жилищного надзора, лицензирования деятельности по управлению многоквартирными домами и обеспечения чистоты и порядка территорий.
Функциональные квалификационные требования:
1) к функциональным знаниям:
- процедура рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;
- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного контроля (надзора);
- процедура организации и проведения проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
- основания проведения и особенности внеплановых проверок, инспекционных обследований, порядок проведения мероприятий по контролю без взаимодействия
с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями;
- меры, принимаемые по результатам проверки и ограничения при проведении проверочных процедур;
- порядок применения административных регламентов по исполнению государственных функций инспекции;
2) к функциональным умениям:
- проведение плановых и внеплановых документарных и выездных проверок, инспекционных обследований (осмотров);
- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
- формирование и ведение реестров, перечней для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
- возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях;
- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, обращений (жалоб).
 
 
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв на должность старшей группы должностей категории «Специалисты» (главного специалиста отдела контроля начисления платы за жилищно - коммунальные услуги инспекции – государственного жилищного инспектора Нижегородской области) предъявляются следующие квалификационные требования:
 
I. Базовые квалификационные требования.
 
К уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
К базовым знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области
от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области
от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения включают в себя:
- умение мыслить стратегически (системно);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- умение управлять изменениями.
 
II. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
 
Профессиональные квалификационные требования:
1) к специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;
2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
- Жилищный кодекс Российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
- Федеральный закон от 4 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
- Федеральный закон от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Закон Нижегородской области от 28 ноября 2013 года № 159-З
«Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Нижегородской области»;
- Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях;
- постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября
2014 года № 1110 «Об утверждении Положения о лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 года
№ 354 «Об утверждении Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа
2006 года № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»; 
- постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 года
№ 416 «Об утверждении Правил осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 года
№ 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2013 года
№ 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения;
- постановление Правительства Нижегородской области от 29 ноября
2013 года № 885 «Об утверждении Положения о государственной жилищной инспекции Нижегородской области» (далее – Положение об инспекции);
- постановление Правительства Нижегородской области от 6 сентября 2013 года № 624 «Об утверждении Порядка осуществления государственного жилищного надзора на территории Нижегородской области»;
- иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностей обязанностей;
б) иные профессиональные знания:
- принципы совершенствования нормативно-правового регулирования в сфере осуществления государственного жилищного надзора, лицензионного контроля за деятельностью управляющих организаций.
- основные методы и порядок осуществления государственного контроля (надзора);
- процедура оценки состояния объектов, подлежащих государственному контролю (надзору);
в) профессиональные умения:
- контроль за соблюдением законодательства в сфере государственного жилищного надзора, лицензионного контроля за деятельностью управляющих организаций;
- эффективное взаимодействие с органами государственной власти, гражданами и организациями;
- подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц;
- анализ и мониторинг нормативных правовых актов в сфере регионального государственного жилищного надзора, лицензионного контроля за деятельностью управляющих организаций.
Функциональные квалификационные требования:
1) к функциональным знаниям:
- процедура рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;
- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного контроля (надзора);
- процедура организации и проведения проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
- основания проведения и особенности внеплановых проверок, инспекционных обследований, порядок проведения мероприятий по контролю без взаимодействия
с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями;
- меры, принимаемые по результатам проверки и ограничения при проведении проверочных процедур;
- порядок применения административных регламентов по исполнению государственных функций инспекции;
2) к функциональным умениям:
- проведение плановых и внеплановых документарных и выездных проверок, инспекционных обследований (осмотров);
- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
- формирование и ведение реестров, перечней для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
- прием и согласование документации, заявлений;
- возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях;
- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, обращений (жалоб).
 

Перечень документов, представляемых в конкурсную комиссию

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:
а) личное заявление; бланк заявления; бланк заявления (кадровый резерв)
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с фотографией (3*4); анкета
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
   копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
   копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а  также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года – 2015-2017 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р. (методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России
http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11).

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие  желание участвовать в конкурсе, представляют:
1. Заявление на имя представителя нанимателя.
2.  Заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией (3*4).
Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в инспекции, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Порядок, место и срок подачи документов

Необходимые документы должны быть представлены ответственному исполнителю в соответствии с требованиями конкурсной документации в период с 16 ноября 2018 года  по 6 декабря 2018 года.
Место проведения конкурса: 603001, г.Н.Новгород, ул.Рождественская, д.19,
тел. (831) 430-70-38.
Служебное время с 9:00 до 18:00 (пятница с 9:00 до 17:00), обед с 12:00 до 12:48.
 
Условия и порядок проведения конкурса
 
В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к должностям и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этим должностям, а также иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям. Документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». На втором этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов, их деловые и личностные качества.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов в процессе проведения конкурса будут применяться следующие методы: тестирование на определение уровня знаний основ законодательства, компьютерное тестирование на определение уровня знаний по использованию информационных технологий и индивидуальное собеседование.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв либо отказа во включении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
 
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – 24 декабря 2018 года по адресу: 603001, г.Н.Новгород, ул.Рождествеская, д.19.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте инспекции, сайте Правительства Нижегородской области и указанной информационной системы в сети «Интернет».
 
Условия прохождения государственной гражданской службы:
 
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.
Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статье 25 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.
Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области
от 9 сентября 2003 года № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».
Гражданский служащий обязан соблюдать ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».